Czy skrócenie okresu wypowiedzenia lub jego wydłużenie w umowie o pracę jest dopuszczalne?W wielu przypadkach dochodzi do sytuacji, w której okres wypowiedzenia zawarty w umowie o pracę jest krótszy lub dłuższy, niż okres wynikający z przepisów prawa pracy. Co w takiej sytuacji? Który okres wypowiedzenie znajdzie zastosowanie? Okazuje się, że wszystko zależy od tego, kto składa […]

Czytaj dalej