Aktualności

RODO: Obowiązkowa Ocena Skutków dla Ochrony Danych OsobowychRODO wprowadziło m.in. obowiązek przeprowadzania w określonych sytuacjach oceny skutków dla ochrony danych osobowych (dalej: Ocena Skutków). Poniżej przedstawiamy wytyczne Grupy Roboczej Art. 29 mówiące o tym, czym jest ocena skutków dla ochrony danych osobowych, na czym powinna polegać i w jakich przypadkach należy ją sporządzić.Czym jest Ocena […]

Czytaj dalej

RODO: Zakres przedmiotowy i podmiotowy rozporządzeniaWielu przedsiębiorców nie zdaje sobie nawet sprawy z faktu, iż nowe rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych (tzw. RODO), które zacznie obowiązywać od maja 2018 roku może nakładać na nich szereg dodatkowych obowiązków. Wielokrotnie przedsiębiorcy nie zadają sobie bowiem nawet pytania, kogo dotyczą nowe przepisy RODO.Szczególnie przedsiębiorcy z sektora małych i […]

Czytaj dalej

RODO: nowe pojęcie zgody na przetwarzanie danych osobowych.RODO wprowadza istotnie zmiany w zakresie pozyskiwania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wspomniane zmiany mogą w niektórych przypadkach skutkować koniecznością ponownego zaciągnięcia takiej zgody od osób, których dane dotyczą.W myśl nowego rozporządzenia zgoda osoby, której dane dotyczą należy rozumieć jako dobrowolne, świadome, konkretne i jednoznaczne wyrażenie woli poprzez […]

Czytaj dalej

Zawieranie umowy z kontrahentem z zagranicyZawierając umowę z zagranicznym kontrahentem wielu przedsiębiorców skupia się przede wszystkim na zapisach dotyczących warunków płatności oraz terminach dostawy, zupełnie nie zważając na to, pod jakim prawem dana umowa jest zawierania ani przed jakim sądem będą rozstrzygane ewentualne spory związane z zawieraną umową.Prawidłowe sporządzenie umowy i zabezpieczenie swoich interesów w […]

Czytaj dalej

Czy skrócenie okresu wypowiedzenia lub jego wydłużenie w umowie o pracę jest dopuszczalne?W wielu przypadkach dochodzi do sytuacji, w której okres wypowiedzenia zawarty w umowie o pracę jest krótszy lub dłuższy, niż okres wynikający z przepisów prawa pracy. Co w takiej sytuacji? Który okres wypowiedzenie znajdzie zastosowanie? Okazuje się, że wszystko zależy od tego, kto składa […]

Czytaj dalej

Ochrona Danych Osobowych: Czym są tzw. „dane wrażliwe”Dane osobowe są objęte szczególną ochroną, natomiast ich zbieranie i przetwarzanie może odbywać się wyłącznie na zasadach określonych w stosownych przepisach. Należy jednak pamiętać, że istnieje również szczególna kategoria danych osobowych – tzw. „dane wrażliwe” – których przetwarzanie wiąże się z dodatkowymi obostrzeniami.Dane wrażliwe – pojęciePod pojęciem „dane […]

Czytaj dalej

Prawo do przenoszenia danych, czyli nowe obowiązki dla przedsiębiorców w zakresie ochrony danych osobowych już od maja przyszłego roku.RODO – nowe obowiązki dla przedsiębiorcówWraz z początkiem obowiązywania nowych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (25.05.2018 r.) zawartych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych […]

Czytaj dalej

25 maja 2018 r. znajdą zastosowanie przepisy unijnego rozporządzenia RODO dotyczącego ochrony danych osobowych (dalej „Rozporządzenia”). Ww. Rozporządzenie nakłada dodatkowe obowiązki na przedsiębiorców, w związku z ochroną danych osobowych. Ochrona danych osobowych na nowoWdrażane przepisy wprowadzają nowe lub nowo zdefiniowane prawa, w tym prawa dla konsumentów, takie jak: prawo do bycia zapomnianym, prawo do przenoszenia […]

Czytaj dalej

Ustawodawca wprowadził do kodeksu cywilnego zapis umożliwiający umocowanie prokurenta do dokonania czynności także albo wyłącznie wspólnie z członkiem organu zarządzającego lub wspólnikiem uprawnionym do reprezentowania handlowej spółki osobowej (tzw. „prokura łączna niewłaściwa”).Przez długi czas nie było jednolitego stanowiska dotyczącego możliwości wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego w rubryce „Prokurenci”, jednego prokurenta z jednoczesnym zastrzeżeniem, że może […]

Czytaj dalej

Odpowiedzialność członka zarządu w przypadku nieznajomości prawaPrezes zarządu spółki nie może skutecznie powoływać się na niezawinioną nieznajomość prawa, jeżeli nie zachował należytej staranności w tym zakresie i nie zapoznał się z obowiązującymi regulacjami.Prezes jednej ze spółek został oskarżony o popełnienie przestępstwa skarbowego z art. 107 § 1 Kodeksu Karnego Skarbowego (t.j. Dz. U. z 2016 […]

Czytaj dalej